2015年1月16日下午15時(shí)，青島凱能鍋爐人力資源部舉行了“2015年工作工作規(guī)劃會(huì)暨2014年工作總結(jié)會(huì)”。此次總結(jié)規(guī)劃會(huì)議由人力資源部總監(jiān)李明先生主持召開(kāi)，財(cái)務(wù)部、電子商務(wù)部相關(guān)同事參會(huì)。

  本次會(huì)議按照員工入職先后順序，由韓剛、劉帥、倪磊、王君分別進(jìn)行工作總結(jié)與規(guī)劃報(bào)告。在各位同事匯報(bào)完成之后，青島凱能鍋爐人力資源部總監(jiān)李明先生對(duì)各位同事的總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告一一做了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了部門(mén)員工2014年所作出的大量卓有成效的工作和所取得驕人成績(jī)，對(duì)部門(mén)各位員工積極主動(dòng)的精神風(fēng)貌表示贊許，同時(shí)也對(duì)工作中存在的問(wèn)題及15年計(jì)劃中工作的重點(diǎn)和需改進(jìn)的方向進(jìn)行了部署。會(huì)議中，人力資源部、財(cái)務(wù)部、電子商務(wù)部與會(huì)人員分別對(duì)參與匯報(bào)的同事給與記名評(píng)分，并對(duì)年度各位同事的綜合工作進(jìn)行了不記名測(cè)評(píng)。最后，李明先生對(duì)人力資源部2015年工作重點(diǎn)和達(dá)成目標(biāo)進(jìn)行宣講，提出2015年人力資源部要以信息化和數(shù)據(jù)化為兩大核心主題，以互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)思維全面推進(jìn)人力資源管理工作的科學(xué)化和體系化建設(shè)。

  此次報(bào)告會(huì)讓員工在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上對(duì)自身有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了自身的優(yōu)勢(shì)和工作中需提升改善的方向，對(duì)工作呈現(xiàn)出系統(tǒng)的梳理和展望；對(duì)15年工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，又使得部門(mén)目標(biāo)層層分解，指標(biāo)崗崗落實(shí)，工作重點(diǎn)突出，工作方向清晰明確。

  善總結(jié)，有規(guī)劃，人力資源部蓄勢(shì)待發(fā)，2015年，青島凱能鍋爐定能決勝千里！

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